Emporamento Pessoal com o Eneagrama
Tipos de Personalidades

Quer saber mais sobre os tipos de personalidade desta incrível ferramenta de autoempoderamento capaz de realizar transformações profundas em sua vida?

Vem comigo!

Teste do Eneagrama

Responda as perguntas, descubra seu perfil dentro do Eneagrama e veja qual a profissão que melhor se adapta a você:

1) Em qual situação você se enquadra?

A. Sinto minha vida como uma busca incessante daquilo que julgo perfeito.
B. Sou do tipo de pessoa que adora ser reconhecido e bajulado!
C. Tenho compulsão pelo trabalho!
D. Tenho a sensação permanente de falta… Simplesmente algo ainda não aconteceu na minha vida!
E. Gosto de estar sozinho, pensando, meditando no meu canto em silêncio.
F. Sou muito inseguro, tenho medo de qualquer situação nova ou daquelas que eu acho perigosas, pois podem não dar certo e me machucar.
G. Sempre acho um significado positivo em tudo. Sou um idealista e otimista inveterado!
H. Tenho dificuldades em aceitar opiniões contrárias às minhas.
I. Às vezes, protelo o que tenho para fazer de mais importante, inventando um monte de desculpas.

 

2) Concordo que…

A. Primeiro a obrigação, depois a diversão!
B. Toda a minha vida foi uma constante entrega de amor!
C. Gosto de criar uma imagem positiva de mim mesmo.
D. Sou extremamente sensível!
E. Ter que ir a uma festa é um sofrimento para mim, especialmente por ter que ouvir tanta bobagem!
F. Sempre demoro a concretizar algo, pois fico imaginando as possíveis consequências.
G. Adoro explorar territórios novos. Gostaria de poder voar ou de colocar uma mochila nas costas e sair viajando pelo mundo!
H. Para mim não existem obstáculos, sou capaz de qualquer esforço para conseguir o que quero.
I. Tenho procurado pensar mais em mim, no meu bem-estar, mas confesso que é difícil.

 

3) Em geral…

A. Meu dia-a-dia é tenso, cheio de cobranças e exigências.
B. Agradar aos outros é bom, porque desse modo recebo o que quero.
C. Tenho grandes dificuldades para expressar meus sentimentos.
D. Nada no presente me faz feliz: a lembrança do passado é muito forte!
E. Somente com pessoas do meu nível intelectual me sinto mais à vontade.
F. Minha imaginação é poderosa e me provoca uma grande ansiedade.
G. Sou uma pessoa muito versátil, sei fazer várias coisas diferentes.
H. A vida é uma luta constante, só me aparecem desafios, só entro em complicações, mas no fundo até que gosto.
I. Demoro a fazer as coisas, mas tento fazê-las bem feitas.

 

4) Sinto que…

A. Estou sempre dizendo: “eu tenho que…”, “eu deveria…”
B. Com jeitinho, consigo tudo o que quero.
C. Tenho grandes dificuldades para ficar quieto, meditando!
D. Não posso ser feliz em um mundo tão cego e insensível!
E. Gosto de ser reconhecido pelos meus conhecimentos especializados.
F. Tomar decisões é algo que não gosto e tento evitar sempre que possível.
G. Considero-me uma pessoa muito criativa e audaciosa. Planejar me dá prazer, executar nem sempre.
H. Abraço com muita determinação as causas que considero justas e verdadeiras.
I. Estou sempre disposto a ajudar os outros.

 

5) Percebo que…

A. Se não pode ser bem feito, melhor não fazer!
B. Fico zangado quando as pessoas das quais espero reconhecimento me ignoram ou me fazem sentir em segundo lugar!
C. Quando fracasso, recupero-me rapidamente.
D. Ninguém compreende meus sentimentos.
E. Meu quarto é o único local da casa no qual posso ficar mais livre, sem ter que falar com ninguém.
F. Não aceito ser controlado ou obrigado a fazer algo.
G. Tento manter sempre o alto astral!
H. Preciso controlar tudo, mesmo percebendo quanto isso me faz mal no sentido de gastar muita energia.
I. É fácil me adaptar a qualquer tipo de pessoa.

 

6) Sei que…

A. Desde muito cedo me foi incutido um senso de responsabilidade, no sentido de que deveria dar o exemplo.
B. Ajudar as pessoas é maravilhoso.
C. É difícil ter tempo para minhas próprias necessidades.
D. Melancolia, esse é meu estado permanente!
E. Tenho dificuldades para viver relacionamentos amorosos.
F. Sentir-se seguro é essencial.
G. Minhas grandes paixões são as ideias, os novos conhecimentos e desafios.
H. Nunca estou satisfeito, sempre desejo conquistar mais e mais!
I. Costumo adiar muitas coisas importantes para mim. 

 

7) Na verdade

A. Sempre faço tudo bem feito!
B. Adoro aplausos! A vida é um espetáculo…
C. Modestamente, sou o melhor na minha área.
D. Me sinto diferente aos demais, sinto o que ninguém é capaz de sentir.
E. Eu sou capaz de ter momentos privados de lazer; sozinho é melhor!
F. Não gosto nada de falar de mim. Além de não gostar, não tenho a menor vontade.
G. Sou um pouco (ou muito) narcisista, simplesmente me adoro!
H. Sinto que posso conquistar o mundo!
I. Procuro me ajustar ao mundo, dividindo-me entre todos os que me rodeiam, facilitando-lhes ou resolvendo a vida.

 

Some quantas vezes você respondeu a mesma letra. Exemplo: Se você respondeu 4 ou mais vezes a letra A, você terá tendência ao Tipo 1.
Maioria B – Traço 2; C – Traço 3; D – Traço 4; E – Traço 5; F – Traço 6; G – Traço 7; H – Traço 8; I – Traço 9.

No caso de empate, você terá tendência a mais de um eneatipo, o que é normal, pois os nove tipos se dividem em três grupos: centro instintivo, centro emocional e centro mental.

Abaixo você tem uma breve descrição de cada um dos 9 tipos de personalidade do Eneagrama.

01

Perfeccionista

Aqui, claro, a ideia central é a perfeição.

As pessoas do tipo 1 do eneagrama são centradas na ação e têm senso prático.

São perfeccionistas e possuem um alto nível de exigência.

Mas podem se tornar pessoas intransigentes e duras, muito apegadas ao certo e errado, acreditando que apenas o esforço as faz merecedoras.

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Na esfera profissional, costumam se dar bem em organização e realização, como a área financeira.

Seu vício emocional é a raiva, justificada pela atitude esforçada e autoimagem virtuosa.

Para manter o equilíbrio, precisam reconhecer o seu comportamento como uma maneira de se organizar – e não como o que realmente são.

Por meio da serenidade, podem se distanciar um pouco do simples “certo e errado” para integrar seus sentimentos, pensamentos e ações.

Suas características positivas são a determinação, a praticidade e a responsabilidade.

Já seus pontos fracos são a teimosia, hostilidade e irritabilidade.

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02

Prestativo

O perfil agrega as pessoas prestativas, que ajudam a todos em qualquer situação, pois buscam ser amadas pelos demais.

Mas o medo de não receber amor pode até torná-las manipuladoras.

As pessoas do tipo 2 são centradas na emoção.

Profissionalmente, costumam se dar bem em áreas assistenciais e nas quais há relacionamento com pessoas, como vendas ou secretariado, por exemplo.

Seu vício emocional é o orgulho, por sua atitude solícita.

Como são pessoas muito centradas nos outros, sofrem quando precisam pedir ajuda ou quando não conseguem estar à altura da imagem idealizada.

Precisam adotar a humildade para não se reconhecerem somente a partir da atenção dos outros ou do valor que lhe dão.

Seus pontos fortes são o carisma, a disposição e o quanto são envolventes.

Já suas características negativas são a prepotência, o medo e o apego demasiado.

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03

Vencedor

É uma personalidade extremamente competitiva. Os egoístas querem ser admirados por suas conquistas, mas temem o fracasso.

As pessoas do tipo 3 são centradas na ação e no planejamento, visando ao reconhecimento.

Têm grande apego à imagem – e o sucesso é um meio de conquistarem valor próprio.

Seu vício emocional é a vaidade.

Podem se tornar pessoas frias, usando as pessoas para alcançar suas metas.

Estão sempre em busca do resultado e podem estressar a todos em nome da excelência.

Normalmente, estão ligadas a áreas com possibilidades de crescimento, como vendas, advocacia, assessorias.

São ótimas em se comunicar e sintetizar ideias.

Por meio da sinceridade, podem reconhecer quem realmente são, não somente através da admiração e reconhecimento.

Suas características positivas são a flexibilidade, a motivação e o fato de serem focadas.

Já os pontos fracos são a inquietude e a tendência à manipulação da realidade.

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04

Romântico

É um perfil individualista no eneagrama.

Busca sempre o autoconhecimento, o que pode levar tanto à inovação, quanto à melancolia.

São pessoas instáveis emocionalmente e sensíveis ao ambiente.

O vício emocional é a inveja. Comparam muito a sua vida com a dos outros, com uma vida idealizada. Podem se tornar pessoas centradas naquilo que falta, tornando-as insatisfeitas e queixosas. 

Sua característica mais marcante é a insatisfação.

Tornam-se pessoas críticas e, muitas vezes, irônicas.

Profissionalmente, se interessam por áreas nas quais a criatividade e a originalidade possam ser expressadas, como estilismo, decoração, jornalismo e psicologia, por exemplo.

Seu senso crítico e gosto pelo diferente humanizam os ambientes.

Precisam de equanimidade, ou seja, ânimo e constância para não ficarem centradas no que falta.

Suas características positivas são a criatividade e sensibilidade.

Seus pontos fracos são o fato de serem críticas mordazes e trágicas.

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05

Analítico

As pessoas do tipo 5 são centradas na mente, planejadoras e racionais.

No perfil observador e estrategista, se enquadram as pessoas que querem conhecer mais o mundo e o ser humano, observando e analisando o tempo todo.

As pessoas do tipo 5 são centradas na mente, planejadoras e racionais.

O vício emocional é a avareza por sua autoimagem lógica e prudente.

São pessoas, geralmente, muito racionais e que não se permitem expressar seus sentimentos.

São analíticas, especialistas e ponderadas.

Normalmente, estão ligadas profissionalmente a áreas de planejamento, como engenharia e pesquisas.

A capacidade de análise as faz muito boas em planejamento estratégico.

Mas podem se tornar distantes, com suas respostas curtas e diretas.

Devem praticar o desapego da mente para não serem tão racionais.

Um dos pontos positivos é a visão de longo prazo.

Entre as características negativas, estão a propensão à frieza e à insensibilidade.

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06

Precavido

É o perfil questionador, cético e leal.

As pessoas do tipo 6 visam ao controle, são atentas e desconfiadas.

O seu vício emocional é o medo, pois são muito realistas.

Podem ser pessoas muito ansiosas, que estão sempre com um pé atrás, que têm medo do desconhecido.

Podem também desenvolver a forma contrafóbica do medo, com atitudes opostas, ou seja, “a melhor defesa é o ataque”, interpretando os outros e o desconhecido sempre como ameaças.

Na profissão, o perfil geralmente está ligado à gestão de processos, como RH, financeiro e produção.

Precisam desenvolver a sua coragem para se desapegar do que é lógico e seguro.

Entre os traços positivos, está a lealdade, sua marca registrada.

Alguns dos pontos negativos são a insegurança e a irritabilidade.

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07

Entusiasta

Trata-se de um perfil sonhador, que está sempre em busca da felicidade.

É otimista e divertido, mas pode também se tornar volúvel.

O tipo 7 também é conhecido pela agilidade mental para lidar com várias situações e diversos processos ao mesmo tempo.

O vício emocional é a gula.

Podem ser pessoas superficiais e sobrecarregadas com inúmeras tarefas, para fugir de suas dificuldades emocionais.

Costumam se dar bem em áreas criativas, como vendas, marketing, planejamento e negociação.

Os pontos fortes incluem o otimismo e a criatividade.

Entre as características negativas, podem ser citadas a indisciplina e a irresponsabilidade diante de obrigações.

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08

Poderoso

O perfil é muito motivado para a ação.

Pessoas que se enquadram no tipo 8 têm facilidade em mandar e liderar, mas sua aparente segurança pode ser intimidadora.

O vício emocional é a luxúria, pela atitude dominadora e autoimagem realizadora. Podem ser pessoas extremamente apegadas à força e ao poder – tornando-se até agressivas, desconsiderando o que os outros pensam e sentem.

Nas empresas, costumam estar ligadas à liderança e a posições de gestão.

Inspiram crescimento e superação, mas tendem a centralizar o poder.

Precisam aprender a inocência para desapegar do domínio e da onipotência.

Suas características positivas são objetividade, assertividade e realização.

Seus pontos fracos são a agressividade e a intolerância.

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09

Pacificador

É o perfil pacifista, que busca a paz e a solução de conflitos.

São pessoas mediadoras, que buscam o bem comum.

Seu vício mental é a indolência, devido à sua atitude tranquila e autoimagem conciliadora.

Sua grande flexibilidade pode levar à apatia.

É quem diz “tanto faz” em muitas situações do cotidiano.

A facilidade em se adaptar faz com que se deem bem em várias áreas profissionais, desde o administrativo até o atendimento ao público.

Sua habilidade mediadora é louvável.

No entanto, devem desenvolver a ação para saírem da atitude adaptativa.

Seus pontos fortes são a flexibilidade, a mediação e a atitude calma.

Suas características negativas são a apatia, a insegurança e o pouco senso de direção.